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            中國光大銀行股份有限公司昆明分行招聘公告

            作者:yxcxrc 2023-09-26 08:43:51 82 來源: 互聯網

            中國光大銀行股份有限公司昆明分行招聘公告


            一、簡介

            中國光大銀行股份有限公司昆明分行成立于1997年7月8日,是中國光大銀行在云南設置的一級分行。昆明分行成立以來,始終秉承“以客戶為中心,以市場為導向”的經營理念,團結奮進,銳意進取,優化服務,各項業務保持了快速穩健發展,積極服務于云南經濟社會的發展。

            中國光大銀行股份有限公司昆明分行現有營業網點20家,其中,同城網點19家,曲靖市設立二級分行1家,社區支行16家,員工總數700余人。

            近年來,榮獲“云南省五一勞動獎狀”“昆明市五一勞動獎狀”“云南省銀行業支持地方經濟發展貢獻獎”“云南省普惠金融突出貢獻獎”“云南優質服務銀行”“云南省銀行業金融創新獎”“云南省最具創新金融科技銀行獎”“中國光大集團脫貧攻堅先進集體”等多項榮譽。

            昆明分行始終將青年人才作為企業發展的重要組成部分,我們堅持公平、公正的選拔任用機制,為您打造良好的職業成長平臺。同時,我們具備了科學而成熟的培訓體系,為您職業生涯的發展持續助力。

            我們期待著更多勇于接受挑戰、德才兼備的人才加入光大,一起向未來、共成長!


            二、招聘基本條件

            (一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。 

            (二)愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。

            (三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。

            (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

            (五)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。

            (六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

            (七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。

            (八)遵守我行消費者權益保護相關規定,遵守我行大堂經理助理管理相關制度規定,遵守陽光服務規范相關要求。

            (九)大學??萍耙陨蠈W歷,年齡三十五周歲及以下,具有銀行從業所需基本專業技能。

            (十)有金融從業經歷者優先考慮。


            三、招聘崗位及需求人數

            昆明分行大堂經理助理(勞務派遣制),人數若干


            四、崗位職責及崗位要求

            (一)崗位職責:

            熟悉銀行業務,協助大堂經理做好客戶服務、業務咨詢、廳堂維護、客戶營銷拓展等工作。

            (二)崗位要求:

            1、具備一定的經濟基礎知識,能夠吃苦耐勞,有較強的責任心;

            2、形象氣質佳,有親和力,語言表達清晰流暢,有一定的營銷拓展能力;

            3、具有良好的溝通協調能力以及客戶服務意識。


            五、用工方式

            本次招聘崗位實行勞務派遣管理,招聘人員與云南力源勞動事務服務有限公司簽訂勞務派遣合同后,派遣至中國光大銀行股份有限公司昆明分行工作。


            六、工作地點

            中國光大銀行股份有限公司昆明分行轄屬二級分行、各支行或社區支行。


            七、薪酬待遇

            (一)每月應發工資¥5000-7000;

            (二)在職期間繳納“五險”。


            八、報名時間

            2023年9月25日0:00起至2023年10月06日24:00止。


            九、報名方式

            采用網絡報名方式進行,考生在規定時間內登錄云投集團招聘官網(zp.ynythr.com),進入網站后點擊右上角“注冊”,注冊登錄后完善報名資料(將報名所需資料上傳),進入社會招聘,搜索“中國光大銀行股份有限公司昆明分行大堂經理助理崗招聘啟事”進行報名;填寫并提交報名信息,不接受委托或其他方式報名。


            十、筆試及面試

            (一)筆試的具體安排、時間、地點視此次招聘情況而定,并另行通知,未接到通知的應聘者則未進入筆試;

            面試待筆試成績確定人數后按比例組織。

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